Office-/ HR-manager

Wil jij jouw vaardigheden en ervaring inzetten om onze mensen verder te laten groeien en maatschappelijk impact maken?
Bij DUO-Onderwijs help je mensen te laten groeien die werken aan projecten die ertoe doen: we versterken scholen en helpen organisaties die daaraan bijdragen. Samen zorgen we ervoor dat het onderwijs in Nederland vooruit wordt geholpen.

DUO-Onderwijs is een onafhankelijk en landelijk opererend onderzoeks- en adviesbureau. Sinds 1995 doen we allerlei soorten onderzoek en werken we voor scholen en relaties van scholen zoals ministeries, kenniscentra, goede doelen, uitgeverijen en andere leveranciers. We helpen hen met onderzoek, (communicatie-) advies en het inzetten van media in het onderwijs. Met ons team van onderzoekers, onderwijskundigen en adviseurs hebben 1 missie: samen versterken we scholen.

We zijn een snelgroeiend bedrijf met 50 medewerkers met de gedrevenheid en professionaliteit van de grotere advieskantoren, maar met een persoonlijke en informele sfeer. Bij ons krijg je de ruimte voor eigen ideeën, zelfsturing en waarderen we jouw ondernemerschap.

• Je bent eindverantwoordelijk voor office, de dagelijkse gang van zaken op kantoor en je zorgt voor fijne werkomstandigheden.
• Je spart samen met de directeur en de teamleiders over hun ideeën over de ontwikkeling van het bedrijf en de teams.
• Je bent eindverantwoordelijk voor een personeelsbeleid waarin iedereen bij DUO-Onderwijs tot zijn recht komt en doet daarover regelmatig verslag in het MT/TLO (teamleidersoverleg).
• Je regelt de werving, selectie, onboarding van nieuwe medewerkers.
• Je ondersteunt de teamleiders bij ontwikkel- en andere gesprekken met medewerkers.
• Je organiseert borrels, teamuitjes en team-trainingen.
• Je maakt duidelijke afspraken en onderhoudt de contacten met alle dienstverleners die op HR en office betrekking hebben.
• Je ondersteunt de teams/teamleiders bij de planning van hun projecten en onderhoudt de contacten met freelancers die op de projecten worden ingezet.

• Minimaal 5-10 jaar werkervaring in een office- en/of HR-functie.
• Een open blik naar medewerkers en een ambitie om hen te laten groeien.
• En goede balans tussen theoretische achtergrond, praktijkervaring en een pragmatische basishouding.
• Het vermogen en de bereidheid om in- en uit te zoomen tussen de dagelijkse praktijk, maandelijks MT/teamleiders-overleg en strategische jaarplannen.
• Zeer goede communicatieve vaardigheden en de durf je eigen mening te laten horen.
• Een HBO/WO opleiding
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, mondeling én schriftelijk.
• Ervaring met (tools voor) HR en office is een must.
• Ervaring met tools voor projectplanning is een pre.
• Je hebt affiniteit met / belangstelling voor communicatie, het onderwijs en onze klantenkring (kenniscentra, musea, culturele instellingen, educatieve uitgeverijen, goede doelen en ministeries).

• Een zeer afwisselende baan met werktijden die precies bij jou passen
• Een plek in het MT/TLO en een directie die overtuigd is van het belang van SHRM.
• Ruimte om je eigen ideeën en visie in te brengen.
• Samenwerking met bevlogen en hoogopgeleide collega’s.
• Een plek in een inspirerend, maatschappelijk betrokken bedrijf dat bovendien marktleider is op het gebied van medewerker-onderzoek en organisatieontwikkeling op scholen.

Stuur je motivatie en cv naar Erik Trimp (directeur) via e.trimp@duo-onderwijs.nl