Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA)

Met dit onderzoek meten we de ervaren veiligheid, de feitelijke veiligheid en het welbevinden van medewerkers. Daarmee sluit het aan bij wat scholen straks moeten meenemen in hun veiligheidsbeleid. Tegelijk biedt het verdiepend inzicht in wat er écht speelt binnen de organisatie en waar gerichte verbetering nodig is. Zeker bij (sociale) veiligheid aarzelen medewerkers om zaken te melden bij hun leidinggevende. Een zorgvuldig opgezet onderzoek maakt deze signalen zichtbaar en bespreekbaar. Denk aan omgangsvormen, meldbereidheid, ervaren steun en het daadwerkelijk meemaken van incidenten of ongewenst gedrag.

Het onderzoek anticipeert op de Wet Vrij en Veilig Onderwijs (WVVO), die naar verwachting in augustus 2026 van kracht wordt. Scholen moeten jaarlijks aantonen dat zij de veiligheidsbeleving van personeel evalueren en meenemen in hun beleid. Dit themaonderzoek ondersteunt scholen bij een onderbouwde en toekomstbestendige invulling hiervan.

• Inzicht in hoe veilig medewerkers zich voelen in hun dagelijkse werk.
• Vroegtijdige signalen over (sociale) onveiligheid, incidenten en meldcultuur.
• Onderbouwing voor het evalueren en versterken van het veiligheidsbeleid.
• Concrete input voor gesprek richting MR en kwaliteitszorg.

• Als zij hun structureel en aantoonbaar willen evalueren.
• Als zij willen aansluiten bij (aankomende) wettelijke verwachtingen.
• Als zij risico’s vroegtijdig willen signaleren en bespreekbaar maken.
• Als zij gericht willen werken aan een veilige en open schoolcultuur.

Dit onderzoek is uitstekend te combineren met ons medewerkersonderzoek. Wil je de veiligheid van jouw medewerkers in kaart brengen? Bekijk dan ons onderzoek Veiligheidsbeleving.

Vraag een vrijblijvende offerte aan.